Une deuxième entente collective pour le CCNB et le SNB

17 juillet 2013

BATHURST, 17 juillet 2013 – Société de la Couronne depuis mai 2010, le CCNB a récemment procédé à la signature de sa deuxième entente collective entièrement négociée à titre de société collégiale avec le Syndicat des employés des secteurs publics et privés du Nouveau-Brunswick.  Cette signature a eu lieu récemmentau siège social du CCNB, à Bathurst. L'employeur s'est entendu avec le groupe Éducation : enseignants, composé d'environ 350  employés. Les deux parties ont conclu une entente d'une durée de deux ans, soit du 1er mai 2013 au 30 avril 2015.

 

« Au CCNB nous accordons une grande importance aux relations de travail saines», a déclaré la directrice générale des Ressources humaines du CCNB, Michelle Levesque.

 

« Félicitations aux équipes de négociations pour avoir signé cet accord de principe. Nous avons de bonnes relations de travail avec le CCNB et cet accord en est la preuve; avec la coopération vient souvent le succès », a indiqué Susie Proulx-Daigle, présidente du Syndicat du Nouveau-Brunswick.

 

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Sur la photo, de gauche à droite, à l’avant : Michelle Levesque (directrice générale des ressources humaines), Liane Roy (PDG du CCNB), Suzie Proulx-Daigle  (présidente - Syndicat du Nouveau-Brunswick) et Sophie Landry (agente des relations de travail - Syndicat du Nouveau-Brunswick).  Debout, même ordre : Paolo Fongémie (directeur du CCNB – Campus de Bathurst), Pierre Gignac (conseiller en relations ouvrières patronales), Carole J. Doucet (chef de département CCNB – Campus de la Péninsule acadienne), Gina St-Pierre (gestionnaire aux ressources humaines), Theresa Marmen (enseignante au CCNB - Campus d’Edmundston), Maurice Losier (enseignant au CCNB - Campus de Bathurst), Rolland Brideau (enseignant au CCNB - Campus de Bathurst) et Jean LeBlanc (enseignant au CCNB - Campus de Dieppe).

 

 

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Source : Bruno Richard, agent de communication, CCNB, 506-204-9191 ou bruno.richard@ccnb.ca.