Principes de gestion d’entreprises

Le programme Principes de gestion d'entreprises vise à préparer la personne étudiante à acquérir des connaissances de base et des compétences fondamentales dans des domaines clés de la gestion d’entreprise : gestion financière, marketing et vente, gestion des opérations, ressources humaines et compétences numériques. En intégrant des concepts pratiques et théoriques, ce programme permet aux personnes étudiantes de développer une compréhension approfondie du monde des affaires. Grâce à des études de cas et à des simulations de prise de décision, les personnes participantes améliorent leur esprit de créativité, leur adaptabilité, ainsi que leurs compétences en communication, leadership et gestion d'équipe.

30 semaines de formation y compris un stage.


Programme offert :

Bathurst

Débute le 8 septembre 2026

Dieppe

Débute le 8 septembre 2026

Edmundston

Débute le 8 septembre 2026

Péninsule acadienne

Débute le 8 septembre 2026

Profil d'admission

Profil C
  • Le diplôme d’études secondaires (cours réguliers, cours modifiés ou une combinaison des deux) ou diplôme d’études secondaires pour adultes ou GED ou CCÉA (Certificat canadien en éducation des adultes), en plus des exigences énumérées à chaque profil. Pour plus de détails sur les profils, visite le www.ccnb.ca.
    • Mathématiques 30311B ou 30331C
    • Réussir le test d’admission du CCNB (voir les notes 6 et 7)
    • Personne candidate internationale – Diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent, et réussir le test d’admission du CCNB (voir la note 7).

Notes relatives aux admissions :

  1. Le relevé de notes qui contient des cours du niveau adapté ou du niveau MAPÉ (Modification aux attentes du programme d'études) ou du programme de compétences essentielles au marché de travail (PCEMT et PCRMT) de l’école publique doit faire l’objet d’une évaluation supplémentaire.
  2. Le Programme de compétences essentielles (PCE et PCR) est un parcours scolaire qui prépare l’élève à entrer dans un ou plusieurs programmes d’études prédéterminés qui mènent vers un ou des métiers précis, selon le cas.
  3. Le Programme de compétences essentielles (PCEA) est un parcours collégial qui prépare la personne étudiante à acquérir les compétences minimales de l'un des parcours suivants : Construction I, Mécanique I, Techniques humaines II ou III, Commerce II, Santé, Tourisme I, Soins personnels I, Arts et culture II ou IV ou Conduite, opérations et ressources naturelles II.
  4. Le dossier de la personne qui a obtenu son diplôme d’études secondaires après avoir réussi des cours du PCE ou du PCR ou du PCEA et qui désire changer de domaine, doit faire l’objet d’une évaluation supplémentaire.
  5. Le dossier d’une personne candidate âgée de moins de 21 ans et qui ne répond pas aux conditions d’admissions fera l’objet d’une évaluation supplémentaire.
  6. La personne candidate de 21 ans et plus qui ne répond pas aux conditions d’admissions devra faire le test d’admission du CCNB. Cette évaluation permet de déterminer si la personne candidate possède les niveaux de compétences requis pour l’admission dans le programme demandé.
  7. La personne candidate qui a obtenu son diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent, à l'extérieur du Canada devra faire le test d’admission du CCNB. Cette évaluation permet de déterminer si la personne candidate possède les niveaux de compétences requis pour l’admission dans le programme demandé.
  8. Le test d’admission du CCNB est exigé pour les programmes contingentés suivants : Thérapie respiratoire, Technologie en radiation médicale et Sciences de laboratoire médical.

Sanction des études

Aussitôt qu'il satisfait à toutes les conditions du programme, l'étudiant se voit décerner un certificat en Principes de gestion d'entreprises.

Code CPE

Commentaires CPE

Administration/gestion commerciale

Cette classe de programmes d'enseignement comprend tout programme conçu pour préparer d'une manière générale les apprenants à se charger de la planification, de l'organisation, de la direction et de la conduite des affaires dans une entreprise ou un organisme. Ces programmes comprennent des cours sur divers sujets : théorie de la gestion, gestion des ressources humaines, comportement humain, comptabilité et méthodes quantitatives variées, achat et logistique, organisation et production, marketing et prise de décisions.

Emplois visés :

  • Agents/agentes d'administration 13100

Structure du programme

BMGE1072Introduction aux affaires
MKTG1087Introduction au Marketing
LANG1433English Second Language - Level B1.3
HRRH1130Gestion des ressources humaines et relations de travail 2
SAVT1076Vente et négociations
GACG1147Comptabilité 1
LANG1638English for Work (A2.2)
BMGE1191Gestion des technologies et transformation numérique
SAAL1648Introduction à la suite Microsoft® Office
LANG1463English Second Language - Level B2.1
GACG1148Comptabilité 2
COMM1278Communication professionnelle I
LANG1493English Second Language - A1.2 (Beginner 2b)
MKTG1088Stratégies de marketing et développement de marché
BMGE1196Stage en principes de gestion
LANG1637English for Work (A2.1)
GACG1149Fiscalité
MATH1302Mathématiques financières appliquées à la gestion
FINA1072Gestion financière 1
LANG1639English for Work (B1.1)
LANG1491English Second Language - A1.1 (Beginner 1b)
HRRH1129Gestion des ressources humaines et relations de travail 1
LANG1640English for Work (B1.2)
SECU1348Travail sécuritaire
BMGE1190Gestion des opérations

Renseignements additionnels

  • Ce programme pourrait intéresser la personne qui :
    • Aime le monde des affaires et la gestion
    • A un intérêt pour la finance, le marketing et l'organisation des opérations
    • Est créative et cherche à s'adapter dans des environnements changeants
    • Aime communiquer, collaborer et diriger des équipes
    • Est à l’aise avec l’utilisation des outils numériques
    • Aime relever des défis et prendre des décisions stratégiques
    • Est autonome, responsable et motivée par l’innovation et la performance
  • Ce programme nécessite l’usage d’un ordinateur portatif que la personne étudiante doit se procurer afin de suivre la formation. Les détails se retrouvent dans la trousse d’information remise à la suite de son admission au programme ou dans la section « Admission et bourses » du site Web du CCNB.
  • La personne étudiante pourrait devoir se déplacer dans une région autre que celle du campus offrant le programme ou de sa résidence permanente pour faire son stage. Ses déplacements et les frais connexes sont sa responsabilité. Elle doit également se conformer à l’horaire de travail de l’employeur. De plus, certains milieux de stage peuvent exiger des compétences de base en anglais.
  • Des activités d’apprentissage, manuels, ouvrages de référence et logiciels en langue anglaise peuvent être utilisés durant ce programme.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion des services administratifs.
  • La personne étudiante inscrite à ce programme pourra poursuivre la deuxième année de formation du programme Techniques de gestion et d'administration, là où il est offert.

IMPORTANT : Le CCNB se réserve le droit, en tout temps, de modifier ou d'annuler tout programme de formation ou d'apporter des modifications au lieu, à la structure, au mode d'enseignement ou aux droits de scolarité afférents à un programme.

Profil d'admission

Profil C
  • Le diplôme d’études secondaires (cours réguliers, cours modifiés ou une combinaison des deux) ou diplôme d’études secondaires pour adultes ou GED ou CCÉA (Certificat canadien en éducation des adultes), en plus des exigences énumérées à chaque profil. Pour plus de détails sur les profils, visite le www.ccnb.ca.
    • Mathématiques 30311B ou 30331C
    • Réussir le test d’admission du CCNB (voir les notes 6 et 7)
    • Personne candidate internationale – Diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent, et réussir le test d’admission du CCNB (voir la note 7).

Notes relatives aux admissions :

  1. Le relevé de notes qui contient des cours du niveau adapté ou du niveau MAPÉ (Modification aux attentes du programme d'études) ou du programme de compétences essentielles au marché de travail (PCEMT et PCRMT) de l’école publique doit faire l’objet d’une évaluation supplémentaire.
  2. Le Programme de compétences essentielles (PCE et PCR) est un parcours scolaire qui prépare l’élève à entrer dans un ou plusieurs programmes d’études prédéterminés qui mènent vers un ou des métiers précis, selon le cas.
  3. Le Programme de compétences essentielles (PCEA) est un parcours collégial qui prépare la personne étudiante à acquérir les compétences minimales de l'un des parcours suivants : Construction I, Mécanique I, Techniques humaines II ou III, Commerce II, Santé, Tourisme I, Soins personnels I, Arts et culture II ou IV ou Conduite, opérations et ressources naturelles II.
  4. Le dossier de la personne qui a obtenu son diplôme d’études secondaires après avoir réussi des cours du PCE ou du PCR ou du PCEA et qui désire changer de domaine, doit faire l’objet d’une évaluation supplémentaire.
  5. Le dossier d’une personne candidate âgée de moins de 21 ans et qui ne répond pas aux conditions d’admissions fera l’objet d’une évaluation supplémentaire.
  6. La personne candidate de 21 ans et plus qui ne répond pas aux conditions d’admissions devra faire le test d’admission du CCNB. Cette évaluation permet de déterminer si la personne candidate possède les niveaux de compétences requis pour l’admission dans le programme demandé.
  7. La personne candidate qui a obtenu son diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent, à l'extérieur du Canada devra faire le test d’admission du CCNB. Cette évaluation permet de déterminer si la personne candidate possède les niveaux de compétences requis pour l’admission dans le programme demandé.
  8. Le test d’admission du CCNB est exigé pour les programmes contingentés suivants : Thérapie respiratoire, Technologie en radiation médicale et Sciences de laboratoire médical.

30 semaines de formation y compris un stage.


Programme offert :

Bathurst

Débute le 8 septembre 2026

Dieppe

Débute le 8 septembre 2026

Edmundston

Débute le 8 septembre 2026

Péninsule acadienne

Débute le 8 septembre 2026

Le programme Principes de gestion d'entreprises vise à préparer la personne étudiante à acquérir des connaissances de base et des compétences fondamentales dans des domaines clés de la gestion d’entreprise : gestion financière, marketing et vente, gestion des opérations, ressources humaines et compétences numériques. En intégrant des concepts pratiques et théoriques, ce programme permet aux personnes étudiantes de développer une compréhension approfondie du monde des affaires. Grâce à des études de cas et à des simulations de prise de décision, les personnes participantes améliorent leur esprit de créativité, leur adaptabilité, ainsi que leurs compétences en communication, leadership et gestion d'équipe.

Structure du programme

BMGE1072Introduction aux affaires
MKTG1087Introduction au Marketing
LANG1433English Second Language - Level B1.3
HRRH1130Gestion des ressources humaines et relations de travail 2
SAVT1076Vente et négociations
GACG1147Comptabilité 1
LANG1638English for Work (A2.2)
BMGE1191Gestion des technologies et transformation numérique
SAAL1648Introduction à la suite Microsoft® Office
LANG1463English Second Language - Level B2.1
GACG1148Comptabilité 2
COMM1278Communication professionnelle I
LANG1493English Second Language - A1.2 (Beginner 2b)
MKTG1088Stratégies de marketing et développement de marché
BMGE1196Stage en principes de gestion
LANG1637English for Work (A2.1)
GACG1149Fiscalité
MATH1302Mathématiques financières appliquées à la gestion
FINA1072Gestion financière 1
LANG1639English for Work (B1.1)
LANG1491English Second Language - A1.1 (Beginner 1b)
HRRH1129Gestion des ressources humaines et relations de travail 1
LANG1640English for Work (B1.2)
SECU1348Travail sécuritaire
BMGE1190Gestion des opérations

Emplois visés :

  • Agents/agentes d'administration 13100

Renseignements additionnels

  • Ce programme pourrait intéresser la personne qui :
    • Aime le monde des affaires et la gestion
    • A un intérêt pour la finance, le marketing et l'organisation des opérations
    • Est créative et cherche à s'adapter dans des environnements changeants
    • Aime communiquer, collaborer et diriger des équipes
    • Est à l’aise avec l’utilisation des outils numériques
    • Aime relever des défis et prendre des décisions stratégiques
    • Est autonome, responsable et motivée par l’innovation et la performance
  • Ce programme nécessite l’usage d’un ordinateur portatif que la personne étudiante doit se procurer afin de suivre la formation. Les détails se retrouvent dans la trousse d’information remise à la suite de son admission au programme ou dans la section « Admission et bourses » du site Web du CCNB.
  • La personne étudiante pourrait devoir se déplacer dans une région autre que celle du campus offrant le programme ou de sa résidence permanente pour faire son stage. Ses déplacements et les frais connexes sont sa responsabilité. Elle doit également se conformer à l’horaire de travail de l’employeur. De plus, certains milieux de stage peuvent exiger des compétences de base en anglais.
  • Des activités d’apprentissage, manuels, ouvrages de référence et logiciels en langue anglaise peuvent être utilisés durant ce programme.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion des services administratifs.
  • La personne étudiante inscrite à ce programme pourra poursuivre la deuxième année de formation du programme Techniques de gestion et d'administration, là où il est offert.

IMPORTANT : Le CCNB se réserve le droit, en tout temps, de modifier ou d'annuler tout programme de formation ou d'apporter des modifications au lieu, à la structure, au mode d'enseignement ou aux droits de scolarité afférents à un programme.

IMPORTANT: Le CCNB se réserve le droit, en tout temps, de modifier ou d'annuler tout programme de formation ou d'apporter des modifications au lieu, à la structure, au mode d'enseignement ou aux droits de scolarité afférents à un programme.