HRRH1037 - Introduction à la gestion des ressources humaines
Affaires

DESCRIPTION

Ce cours permettra à l'étudiant de se familiariser avec les concepts fondamentaux et les principales fonctions associées à la gestion des ressources humaines.

Durée du programme

45

Aperçu du contenu

  • Buts et objectifs de la gestion des ressources humaines
  • Structures et processus
  • Principales fonctions
  • Compétences des gestionnaires
  • Enjeux et défis
  • Dotation du personnel
  • Supervision : rôle, fonctions, pouvoir et styles
  • Erreurs fréquentes en supervision
  • Lois et réglementation du travail
  • Formation du personnel
  • Méthodes d'analyse de cas
  • Droits et responsabilités de l'employeur et de l'employé
  • Santé et sécurité au travail
  • Relations de travail
  • Convention collective
  • 45 heures
    470.00 CAD
    En ligne
    Ce cours en ligne est offert de façon autoportante qui signifie que l'étudiant(e) suit le cours de manière autonome en accédant à l'ensemble du contenu pédagogique nécessaire pour progresser à son propre rythme jusqu'à une durée maximal de 4 mois. L'enseignant(e) demeure disponible pour répondre aux questions ou fournir des clarifications sur demande.