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De la détention à la réussite : Comment une formation du CCNB en milieu carcéral a conduit à un sceau rouge en entretien paysager et une entreprise florissante.

Pour des raisons de confidentialité, nous utiliserons un pseudonyme pour protéger l’identité de la personne concernée par cette histoire inspirante.

 

BATHURST, le 24 novembre 2023 – Théodore, comme beaucoup de détenus, a commencé sa vie dans des conditions difficiles. Passionné d’apprentissage et de découverte dans sa jeunesse, il a été contraint de quitter l’école à 16 ans en raison de la discrimination et de la violence qu’il a subie dans son quartier défavorisé. Pour subvenir aux besoins de sa famille, il a occupé divers emplois et a finalement rejoint un gang. Suite à des méfaits, il a été condamné à 10 ans de prison.

C’est derrière les barreaux, grâce à CORCAN, que Théodore a découvert les programmes de formation modulaire du CCNB.

Théodore a complété la formation en entretien paysager. Ce programme contient 6 modules: contrôle écologique des insectes, sols et fertilisants paysagers, matériel végétal paysager – arboriculture, matériel végétal paysager – plantes herbacées, fonctionnement et entretien de l’équipement ainsi qu’établissement et entretien du gazon.

CORCAN est un organisme de service spécial du Service correctionnel du Canada (SCC). CORCAN est responsable du programme d’emploi et d’employabilité offert aux délinquants sous responsabilité fédérale durant leur incarcération en collaboration avec d’autres domaines du CSC.

Le programme CORCAN offre des interventions et des services aux détenus notamment :

  • Sur la formation en milieu de travail
  • Des heures d’apprentissage
  • Formation professionnelle et
  • Formation aux compétences essentielles

 

Ces programmes, offerts en milieu carcéral depuis plus d’une décennie, couvrent une variété de domaines. Théodore s’est inscrit et a été surpris par l’impact positif que cela a eu sur lui. Les cours stimulants, le respect et l’encouragement de ses camarades et de son professeur ont contribué à renforcer sa confiance en lui et à développer des compétences utiles pour sa vie après la prison.

Après sa libération, Théodore a continué à se former et a obtenu son sceau rouge en entretien paysager. Malgré les difficultés rencontrées pour trouver un emploi en raison de son casier judiciaire, il n’a jamais abandonné. Il a construit son réseau professionnel, amélioré son CV et finalement trouvé un employeur qui lui a fait confiance.

Grâce à cette opportunité, Théodore a pu lancer sa propre entreprise dans un secteur en plein essor. Aujourd’hui, non seulement il bénéficie d’un salaire substantiel et de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel, mais il utilise également son expérience pour aider ceux qui luttent contre la pauvreté, la toxicomanie ou la criminalité. Il est devenu un mentor pour ceux qui suivent le même chemin que lui et un fervent défenseur des programmes d’éducation en milieu carcéral.

Le CCNB est fier d’avoir contribué au succès de Théodore et d’autres personnes qui ont su saisir leur deuxième chance dans la vie. Son histoire illustre les recherches montrant que les programmes d’éducation en milieu carcéral peuvent réduire la récidive, augmenter l’employabilité, réduire les coûts associés à la réincarcération, améliorer la sécurité publique et promouvoir l’équité raciale.

 

Représentation imaginaire d’une classe d’enseignement au sein d’un établissement pénitentiaire. Le CCNB est fier de ses programmes de formation en milieu carcéral, conçus pour atténuer la récidive, renforcer l’employabilité, diminuer les dépenses liées à la réincarcération, améliorer la sécurité publique et favoriser l’équité raciale.

 

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Informations : Jean-Marc Doiron, agent de communication, CCNB, jean-marc.doiron@ccnb.ca ou 506-377-2569