HRRH1037 - Introduction à la gestion des ressources humaines
Affaires

DESCRIPTION

Ce cours permettra à l'étudiant de se familiariser avec les concepts fondamentaux et les principales fonctions associées à la gestion des ressources humaines.

Durée du programme

45

Aperçu du contenu

  • Buts et objectifs de la gestion des ressources humaines
  • Structures et processus
  • Principales fonctions
  • Compétences des gestionnaires
  • Enjeux et défis
  • Dotation du personnel
  • Supervision : rôle, fonctions, pouvoir et styles
  • Erreurs fréquentes en supervision
  • Lois et réglementation du travail
  • Formation du personnel
  • Méthodes d'analyse de cas
  • Droits et responsabilités de l'employeur et de l'employé
  • Santé et sécurité au travail
  • Relations de travail
  • Convention collective
  • 45 heures
    470.00 CAD
    En ligne
    Ce cours en ligne est offert de façon autoportante qui signifie que l'étudiant(e) suit le cours de manière autonome en accédant à l'ensemble du contenu pédagogique nécessaire pour progresser à son propre rythme jusqu'à une durée maximal de 4 mois. L'enseignant(e) demeure disponible pour répondre aux questions ou fournir des clarifications sur demande.

    Notre site Web fera l'objet d'une maintenance planifiée le samedi 25 juillet 2026, de 7 h à 18 h (heure Atlantique).

    Durant cette période, le site Web pourrait être indisponible ou connaître des interruptions temporaires.

    Cette interruption est nécessaire afin d'effectuer une maintenance de nos systèmes. Nous nous excusons pour les inconvénients que cela pourrait occasionner et vous remercions de votre compréhension.

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