DIEPPE et SHIPPAGAN, le 25 avril 2023 – Les campus de Dieppe et de la Péninsule acadienne du CCNB ont collaboré afin d’offrir à 43 étudiantes et étudiants une occasion d’apprentissage concrète lors d’une simulation d’entretien.
Les étudiantes et étudiants du programme Technologie de contrôle de la qualité de CCNB – Campus de la Péninsule acadienne ont agi en tant que candidats à l’entretien d’embauche. Ceux du programme Ressources humaines des premières et deuxièmes années de CCNB – Campus de Dieppe ont joué le rôle d’intervieweurs.
S’appuyant sur l’approche centrée sur le développement de compétences (ACDC), l’activité a permis aux participantes et participants de gagner de l’expérience pour le marché du travail.
« Cette simulation d’entretien basée sur les compétences est une excellente occasion pour nos étudiants de mettre en pratique ce qu’ils ont appris en classe et de développer des compétences clés nécessaires pour réussir dans le monde professionnel. Nous sommes ravis de voir nos étudiants travailler ensemble et apprendre les uns des autres à travers cette expérience enrichissante », a affirmé Karyne Gélinas, doyenne associée du domaine Administration de l’École des affaires et de la bureautique du CCNB.
L’initiative a été une occasion de développement des compétences en communication et en collaboration dans un environnement pratique en appliquant les pratiques courantes d’entretiens en mode distanciel via l’application Teams.
Le CCNB est fier d’offrir des expériences d’apprentissage pratiques, et ce, conformément à l’approche ACDC. Cette activité d’apprentissage expérientiel a renforcé non seulement les compétences techniques des étudiants, mais a aussi favorisé leur croissance personnelle et professionnelle.
Des étudiantes et étudiants du CCNB de la Péninsule acadienne et de Dieppe ont collaboré dans le cadre d’une simulation d’entretien d’embauche.
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Informations : Jean-Marc Doiron, agent de communication, CCNB, jean-marc.doiron@ccnb.ca ou 506-377-2569