CAMPBELLTON, le 14 septembre 2023 – UNI et le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) s’allient pour offrir à des étudiantes et étudiants une expérience en alternant travail-études pendant leur passage au CCNB, avec la possibilité d’embauche chez UNI pendant et à la fin de leurs études pour pourvoir les postes vacants.
Cette collaboration permettra à des étudiantes et étudiants d’apprendre leur métier dans un environnement de travail dans un contexte réel. Un partenariat gagnant, le collège qui offre de la formation de premier plan et la coopérative financière qui s’est classée comme l’un des meilleurs employeurs en Atlantique.
De plus, les deux institutions travailleront conjointement afin de développer et mettre en place une offre de formation de perfectionnement continu pour le personnel d’UNI, à partir d’un des cinq campus du CCNB ou à distance, selon les besoins.
Les solutions sont chez nous pour que les Néobrunswickois puissent travailler ici dans notre belle province.
Selon Camille Thériault, président et chef de la direction d’UNI, ce nouveau partenariat viendra combler des défis en matière de recrutement. « Le CCNB a fait ses preuves et nous sommes persuadé que les étudiantes et étudiants seront à la hauteur lors de leur intégration dans nos équipes. Nous devons également prendre soin de nos employés et grâce à ce partenariat, nous serons en mesure de leur offrir des possibilités de perfectionnement professionnel », a indiqué M. Thériault.
Selon Pierre Zundel, président-directeur général du CCNB, cette entente réaffirme l’importance du rôle du CCNB comme vecteur clé dans la formation d’une main-d’œuvre qualifiée pour la province. Monsieur Zundel soutient que: « Nous sommes ravis de créer des ponts avec celles et ceux qui faciliteront non seulement l’entrée de nos étudiantes et étudiants sur le marché du travail, mais aussi le développement continu du personnel d’UNI. Cette démarche s’inscrit dans une volonté mutuelle d’excellence et d’innovation, au bénéfice de nos étudiantes et étudiants, de nos membres du personnel et de toute notre communauté. »
D’une durée de cinq ans, l’entente de partenariat entre en vigueur à compter du 14 septembre 2023 et prendra fin le 1er septembre 2028.
À propos d’UNI Coopération financière
Forte de ses 5,4 G$ d’actifs et appuyée de ses 1 000 employés, UNI Coopération financière, qui célèbre cette année son 87e anniversaire, est un levier important et contribue activement à l’écosystème du développement économique du Nouveau-Brunswick et au-delà de ses frontières.
Ensemble pour la prospérité d’UNI et de ses membres et clients, UNI est portée par ses valeurs d’engagement qui sont la solidarité, la responsabilité et le courage. Pour plus de détails, visitez www.uni.ca.
À propos du CCNB
Le CCNB a cinq campus qui sont situés dans les principales régions francophones du Nouveau-Brunswick. Plus de 80 programmes du CCNB sont regroupés dans sept écoles qui répondent au besoin de main-d’œuvre du marché du travail du Nouveau-Brunswick. Les formations offertes en salle de classe, à distance ou en ligne selon les programmes, sont d’une durée d’un à trois ans et elles mènent directement au marché du travail. En plus, le CCNB appuie les entreprises du Nouveau-Brunswick par l’entremise du réseau INNOV, qui fournit de l’appui dans la recherche appliquée et l’intégration des technologies de pointe dans les secteurs névralgiques de la province. Pour plus de détails, visitez www.ccnb.ca.
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Relations de presse
Ginette Hébert
Directrice des communications
UNI Coopération financière
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Marc-André LeBlanc
Directeur des communications, marketing et affaires publiques
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB)
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