Ententes collégiales et universitaires
Ententes collégiales et universitaires : Le meilleur des deux mondes
Pour faciliter la poursuite des études postsecondaires de ses étudiantes et de ses étudiants, le CCNB a signé des ententes de collaboration avec un certain nombre d'établissements partout au Canada et ailleurs dans le monde. Ces ententes varient d'un établissement de formation à l'autre et se traduisent, dans certains cas, par la mise en œuvre d'un programme dit harmonisé (articulé) de même que par la reconnaissance de cours collégiaux qui font gagner du temps et évitent de devoir suivre à nouveau des cours déjà réussis et reconnus.
Ententes d'articulations et de reconnaissances des acquis
|
Université Saint-Paul (Ottawa) Administration des affairesAssurances de dommages Gestion d'événements Techniques de comptabilité Gestion de la chaine d'approvisionnement Planification financière personnelle Marketing Gestion de la petite et moyenne entreprise Gestion de bureau Techniques de réadaptation Soins infirmiers auxiliaires Techniques policières Techniques correctionnelles Techniques parajudiciaires Techniques d'intervention en délinquance Techniques d'intervention en santé mentale et vieillissement Techniques d'intervention en éducation spécialisée et autisme Communication médiatique Conception graphique Éducation à l'enfance |
| Cape Breton University Technologie de l'environnement |
| École de technologie supérieure (ÉTS) de l'Université du Québec Administration des affaires - logistique et transport Technologie de l'ingénierie du bâtiment Administration des affaires - marketing Technologie de l'instrumentation et de l'automatisation Programmation et applications mobiles Technologie du génie civil - général coop Réseautique et sécurité informatique Technologie du génie électronique Technologie de l'environnement Technologie du génie mécanique |
| Griffith University (Australie) Administration des affaires - marketing |
| La Cité Techniques de laboratoire - biotechnologies coop |
| Marine Institute of Memorial University of Newfoundland (Terre Neuve et Labrador) Technologie de l'environnement Technologie du génie électronique Technologie de l'ingénierie du bâtiment Technologie du génie mécanique Technologie du génie civil - général coop |
| St-Thomas University Techniques correctionnelles Techniques parajudiciaires Techniques d'intervention en délinquance Techniques policières |
|
Université de Moncton (Nouveau-Brunswick) |
| Université Laval Administration des affaires - administration Administration des affaires - planification financière Administration des affaires - comptabilité Programmation et applications mobiles Administration des affaires - logistique et transport Réseautique et sécurité informatique Administration des affaires - marketing Techniques de laboratoire - biotechnologies coop |
| Université Sainte-Anne Administration des affaires - administration Administration des affaires - comptabilité |
Programmes suspendus, mais dont les ententes sont encore valides
| Cape Breton University Technologie de laboratoire de chimie |
| École des technologie supérieure de l'Université du Québec Technologie de l'informatique - programmation appliquée pour Internet Technologie de l'informatique - développement Web Technologie de l'ingénierie industrielle |
| Marine Institute of Memorial Univeristy of Newfoundland (Terre Neuve et Labrador) Technologie de l'ingénierie industrielle |
| Université de Moncton Gestion documentaire Tourisme / Hôtellerie et restauration |
| Université Laval Technologie de l'informatique - développement Web |
| University of New Brunswick Tourisme |
Programmes accrédités par les Forces armées canadiennes
Le CCNB offre quatre programmes accrédités par les Forces armées canadiennes : Cuisine professionnelle, Sciences de laboratoire médical, Technologie en radiation médicale et Technologie du génie électronique.
Les candidats et les candidates qui souhaitent s'enrôler dans les Forces canadiennes et poursuivre des études dans ces domaines se verront défrayés entièrement de leurs droits de scolarité par les Forces armées; de plus, ils recevront un salaire pendant toute la durée de la formation et au-delà. En échange, après avoir terminé le programme, ces personnes doivent s'engager à travailler pour les Forces canadiennes durant une période de 160 semaines, soit le double de la durée de la formation.
